Integral Accumulator GmbH

 

Firmenprofil

Wir sind ein hier in der Region verankertes mittelständisches Unternehmen mit über 400 Beschäftigten in Remagen und an weiteren Standorten in China, den USA und Tschechien. Wir sind Marktführer bei Hydrospeichern u. a. für die Automobilindustrie.

Seit über 60 Jahren bilden wir in Remagen für unseren eigenen Bedarf aus. Aktuell sind das 18 junge Menschen in verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen. Unsere Ausbildung ist sowohl sehr praxisorientiert als auch theoretisch fundiert. So bieten wir neben der eigenen Ausbildungswerkstatt auch zusätzlichen internen Werksunterricht an.

Da wir zum Freudenberg Konzern gehören, stehen dir nach der Ausbildung alle Wege offen. Ob du hier in Remagen bleiben möchtest oder es dich hinaus in die Welt zieht, Freudenberg macht es möglich.

Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen. Gemeinsam mit Kunden, Partnern und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, Lösungen und Services für mehr als 30 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Vliesstoffe, Filter, Spezialchemie, medizintechnische Produkte, IT-Dienstleistungen und modernste Reinigungsprodukte.

Steckbrief

Integral Accumulator GmbH

Branche
Metall

Gründung
1959

Standort
Remagen, Changchun, Houston, Chrastava

Anzahl Mitarbeitende
450

Ausbildungsplätze gesamt
ca. 20

Ausbildungsplätze dieses Jahr
6

freudenberg.com

Arbeit & Gesundheit

  • Werksärztlicher Dienst

Weiterbildung

  • Förderung von außerbetrieblichen Weiterbildungen

Zusatzleistungen

  • Diverse Sonderzahlungen über unseren Tarifvertrag

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Zerspanungsmechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriemechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Mechatroniker*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Technische Produktdesigner*innen

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Maschinen- & Anlagenführer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Duales Studium Maschinenbau Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Duales Studium Mechatronik Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Teamplayer mit Spaß an Technik
  • Junge Menschen, die regional leben & weltoffen denken
  • Interesse am Werkeln, Bauen & Programmieren
  • Bock auf eine Ausbildung/ein Duales Studium

Wir bieten:

  • Tarifliche Ausbildungsvergütung plus Zuschüsse für Lehrmittel & Fahrtkosten
  • Gute Erreichbarkeit durch Pkw, Fahrrad & ÖPNV
  • Gemeinsame Aktivitäten der Azubis
  • Eine gesicherte Übernahme mit Karrieremöglichkeiten am Standort & weltweit

Karriere

Wir begeistern Groß und Klein, weil wir sehr flexibel sind. Bei uns kann man vom Schülerpraktikum über eine Ausbildung, Werkstudententätigkeit, Praktika und Abschlussarbeiten während des Studiums alles machen. Bewirb dich einfach und werde Teil von Freudenberg.

Wichtig ist uns Begeisterung für Technik und die Bereitschaft, etwas dazu zu lernen.

Merken

Azubi-Stimmen

„Den ersten Kontakt mit der Integral Accumulator GmbH hatte ich noch während meiner Schulzeit, als ich hier ein Praktikum gemacht habe. Danach stand für mich fest, dass ich nach dem Abitur auch meine Ausbildung bei der Integral machen möchte. Besonders wichtig war mir, dass das Unternehmen eine eigene Ausbildungsabteilung hat. Das hat sich für mich sehr bezahlt gemacht. Im Sommer werde ich meine Ausbildung zum Industriemechaniker beenden und freue mich, dass ich während meines anschließenden Maschinenbaustudiums als Werkstudent weiter Teil des Unternehmens bleiben kann.“

Johannes Spindler,
Industriemechaniker

 

Projektträger

Das Projekt „Ahrweiler Naturtalente“ ist eine Kooperation der Kreisverwaltung Ahrweiler – Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung und der Agentur ATTENTIO.

Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social-Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren