Westnetz GmbH

 

Firmenprofil

Westnetz ist der Strom- und Gasverteilnetzbetreiber im Westen Deutschlands. Wir bauen, planen und betreiben ein Netz vom Emsland bis in den Hunsrück, von der niederländischen Grenze bis ins Weserbergland. Mit uns findest du einen Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Westnetz bietet dir Sicherheit, Unterstützung und immer auch genügend Raum zur Selbstverwirklichung – ganz egal, ob es um berufliche Weiterentwicklung oder persönliche Karrierechancen geht. Wie du bist, was du fühlst: Wir sehen dich und all deine Facetten.

Steckbrief

Westnetz GmbH

Branche
Energieversorger

Gründung
2013

Standort
Dümpelfeld, Daun, Plaidt

Anzahl Mitarbeitende
5.800

Ausbildungsplätze gesamt
600

Ausbildungsplätze dieses Jahr
165

ausbildung.westnetz.de

Jobprofil

Wir suchen:

  • Morgenmenschen, die motiviert zur Arbeit kommen
  • Macher*innen, die Interesse für den Ausbildungsberuf mitbringen
  • Herzensmenschen, die Lust auf Spaß bei der Arbeit haben
  • Wissbegierige, die den Mut haben, Neues zu lernen
  • Optimist*innen, die den nächsten Karriereschritt wagen

Wir bieten:

  • Spaß & Spannung: abwechslungsreiches Arbeiten in motivierten Teams
  • Sicherheit & Unterstützung: Ausbildungsplatz in zukunftssicherer Branche mit engagierten Ausbilder*innen
  • Herz & Seele: offene Feedback- & Fehlerkultur, flache Hierarchien, gutes Netzwerk, tolles Arbeitsklima
  • Geld & Zusatzleistungen: 1.024 € brutto ab dem ersten Ausbildungsjahr, eine Startprämie in Höhe von 750 € sowie 30 Tage Urlaub & vieles mehr
  • Wachstum & Entwicklung: spannendes Onboarding, Teamtraining, Workshops & Seminare
  • Zukunft & Karriere: garantierter Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Merken

 

Projektträger

Das Projekt „Ahrweiler Naturtalente“ ist eine Kooperation der Kreisverwaltung Ahrweiler – Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung und der Agentur ATTENTIO.

Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social-Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren